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Currently, APL, S.A. has a stable and globally dimensioned staff, adequate to its current departmental structure and in accordance with the respective attributions.
It is admitted, however, that at any time there may be a need to carry out specific recruitment and selection actions for a specific area or function.
If you intend to be considered in future opportunities, fill out the application form and send it, along with a letter presenting your reasons for collaborating with APL, SA, to the email: rhge@portodelisboa.pt .
Applications will remain in our database for a period of 12 months.
Under the terms of paragraph 1, article 22, Law no. 10/91, of April 29, it is hereby informed that:
- the data or part of it can be processed automatically;
- filling in all fields is mandatory, as long as applicable;
- incorrect or inaccurate filling leads to the exclusion of the candidate;
- the recipient of the information is APL, S.A.;
- the purpose is to recruit and select candidates;
- the candidate can access the data he provided through a request addressed to APL, S.A.
Ongoing recruitment processes
Information on possible ongoing recruitment and selection processes can be found on this page.
R&S Operador/a de Radar e Telecomunicações (M/F) - Listas de ordenação final
Processo de recrutamento para:
Carreira / Cargo | Data Início | Data Fim |
---|---|---|
Técnico/a Superior (M/F) | 29/07/2024 | 12/08/2024 |
Técnico/a Superior (M/F)
A APL – Administração do Porto de Lisboa, S.A. admite vir a reforçar o seu pessoal técnico superior na área de comunicação, com especialização/formação em marketing/comunicação digital para integração no seu Gabinete de Comunicação
Caracterização do posto de trabalho:
Enquadramento profissional no âmbito da carreira de técnico superior, conforme genericamente descrito no Anexo III da Portaria 1098/99, de 21 de dezembro, comportando, em particular, nas especialidades da comunicação seguidamente indicadas, o exercício, entre outras, das seguintes funções:
- Elaboração de Planos de Marketing e Orçamento
- Definição e acompanhamento da Estratégia Digital do Porto de Lisboa
- Acompanhamento e gestão de projetos comerciais internacionais
- Apoio à Preparação de eventos institucionais e comerciais
- Elaboração de relatórios e outros documentos sobre as atividades desenvolvidas
- Apresentação e Comunicação em eventos públicos
Requisitos mínimos:
- Verificação cumulativa dos definidos no art.º 6.º Decreto-Lei n.º 421/99, de 21 de outubro e no n.º 4 e seguintes da Portaria n.º 1098/99, de 21 de dezembro
- Licenciatura ou grau académico de nível superior nas áreas da comunicação ou marketing
- Carta de condução de ligeiros válida
- Domínio de língua portuguesa
- Formação certificada em Língua inglesa (C1)
Critérios de valorização:
- Grau académico
- Experiência profissional no setor logístico, shipping ou portuário
- Experiência em organização de eventos/feiras internacionais
- Experiência em Estratégia de Sustentabilidade (Agenda 2030)
- Formação certificada noutra língua estrangeira, preferencialmente castelhano
- Formação certificada nas áreas marketing digital/social e branding
- Voluntariado
- Idade inferior a 35 anos
Em caso de empate na classificação global, prefere(m) a/o(s) candidata/o(s):
1.º do sexo sub-representado (masculino);
2.º de menor idade
Método de Seleção
- Avaliação curricular
- Entrevista profissional
- Exame médico de aptidão psicofísica com caráter eliminatório
Remuneração
Valor correspondente ao grau de ingresso na carreira de técnico/a superior, conforme tabela própria prevista na referida Portaria 1098/99 e atualizada pela Portaria n.º 298/2023, de 21 de junho
Resposta no prazo de 10 dias úteis, a contar da data de divulgação do presente anúncio, para rhge@portodelisboa.pt, com a referência “Candidatura TecSupGC -1º e último nome”, contendo:
A. Carta de apresentação e motivação
B. Curriculum Vitae detalhado, com indicação dos períodos de experiência profissional relevante (d/m/a)
C. Cópia, legível e rubricada pelo próprio em todas as páginas, de:
C.1. Certificado de Habilitações
C.2. Carta de condução
C.3. Certificados de competências/formação nas áreas valorizáveis, com indicação da correspondente duração