A APL, SA, presentemente, conta com um quadro de pessoal estável e globalmente dimensionado à luz da estrutura departamental vigente e de acordo com as respetivas atribuições funcionais.

Admite-se, em todo o caso, que em qualquer momento possa colocar-se a necessidade de se proceder a ações pontuais de recrutamento e seleção para uma determinada área ou função específica.

Caso pretenda ser considerado em futuras oportunidades compatíveis com a sua formação e experiência profissional, preencha a ficha de candidatura e envie, acompanhada de uma carta que apresente as suas motivações para colaborar com a APL, S.A, para o e-mail rhge@portodelisboa.pt .

As candidaturas permanecerão no nosso banco de dados durante um período de 12 meses.

Nos termos do disposto no nº 1 do artº. 22º da Lei nº 10/91, de 29 de Abril, informa-se que:

•   os dados ou parte deles podem ser processados automaticamente;
•   é obrigatório o preenchimento de todos os campos, desde que aplicáveis;
•   o preenchimento incorreto ou inexato, leva à exclusão do candidato;
•   o destinatário da informação é a APL, S.A.;
•   a finalidade consiste no recrutamento e seleção de candidato;
•   o candidato pode aceder aos dados por si fornecidos através de requerimento  dirigido à APL, S.A.

Recrutamento e Seleção em curso

Informações sobre eventuais processos de recrutamento e seleção em curso podem ser consultadas nesta página.

Processo de recrutamento para:
 

Técnico/a Superior (M/F)
 

A APL – Administração do Porto de Lisboa, S.A. admite vir a reforçar o seu pessoal técnico superior na área de comunicação, com especialização/formação em marketing/comunicação digital para integração no seu Gabinete de Comunicação

Caracterização do posto de trabalho:

Enquadramento profissional no âmbito da carreira de técnico superior, conforme genericamente descrito no Anexo III da Portaria 1098/99, de 21 de dezembro, comportando, em particular, nas especialidades da comunicação seguidamente indicadas, o exercício, entre outras, das seguintes funções:

• Elaboração de Planos de Marketing e Orçamento
• Definição e acompanhamento da Estratégia Digital do Porto de Lisboa
• Acompanhamento e gestão de projetos comerciais internacionais
• Apoio à Preparação de eventos institucionais e comerciais
• Elaboração de relatórios e outros documentos sobre as atividades desenvolvidas 
• Apresentação e Comunicação em eventos públicos

Requisitos mínimos:

• Verificação cumulativa dos definidos no art.º 6.º Decreto-Lei n.º 421/99, de 21 de outubro e no n.º 4 e seguintes da Portaria n.º 1098/99, de 21 de dezembro
• Licenciatura ou grau académico de nível superior nas áreas da comunicação ou marketing 
• Carta de condução de ligeiros válida  
• Domínio de língua portuguesa 
• Formação certificada em Língua inglesa (C1) 

Critérios de valorização:

• Grau académico
• Experiência profissional no setor logístico, shipping ou portuário
• Experiência em organização de eventos/feiras internacionais  
• Experiência em Estratégia de Sustentabilidade (Agenda 2030) 
• Formação certificada noutra língua estrangeira, preferencialmente castelhano
• Formação certificada nas áreas marketing digital/social e branding
• Voluntariado
• Idade inferior a 35 anos

Em caso de empate na classificação global, prefere(m) a/o(s) candidata/o(s):

1.º  do sexo sub-representado (masculino);
2.º  de menor idade

Método de Seleção

1. Avaliação curricular
2. Entrevista profissional 
3. Exame médico de aptidão psicofísica com caráter eliminatório

Remuneração

Valor correspondente ao grau de ingresso na carreira de técnico/a superior, conforme tabela própria prevista na referida Portaria 1098/99 e atualizada pela Portaria n.º 298/2023, de 21 de junho

Resposta no prazo de 10 dias úteis, a contar da data de divulgação do presente anúncio, para rhge@portodelisboa.pt, com a referência “Candidatura TecSupGC -1º e último nome”, contendo:

A.   Carta de apresentação e motivação
B.   Curriculum Vitae detalhado, com indicação dos períodos de experiência profissional relevante (d/m/a)
C.   Cópia, legível e rubricada pelo próprio em todas as páginas, de:
C.1.  Certificado de Habilitações
C.2.  Carta de condução
C.3.  Certificados de competências/formação nas áreas valorizáveis, com indicação da correspondente duração