A APL, SA, presentemente, conta com um quadro de pessoal estável e globalmente dimensionado à luz da estrutura departamental vigente e de acordo com as respetivas atribuições funcionais.

Admite-se, em todo o caso, que em qualquer momento possa colocar-se a necessidade de se proceder a ações pontuais de recrutamento e seleção para uma determinada área ou função específica.

Caso pretenda ser considerado em futuras oportunidades compatíveis com a sua formação e experiência profissional, preencha a ficha de candidatura e envie, acompanhada de uma carta que apresente as suas motivações para colaborar com a APL, S.A, para o e-mail rhge@portodelisboa.pt .

As candidaturas permanecerão no nosso banco de dados durante um período de 12 meses.

Nos termos do disposto no nº 1 do artº. 22º da Lei nº 10/91, de 29 de Abril, informa-se que:

  •   os dados ou parte deles podem ser processados automaticamente;
  •   é obrigatório o preenchimento de todos os campos, desde que aplicáveis;
  •   o preenchimento incorreto ou inexato, leva à exclusão do candidato;
  •   o destinatário da informação é a APL, S.A.;
  •   a finalidade consiste no recrutamento e seleção de candidato;
  •   o candidato pode aceder aos dados por si fornecidos através de requerimento    dirigido à APL, S.A.

Recrutamento e Seleção em curso

Informações sobre eventuais processos de recrutamento e seleção em curso podem ser consultadas nesta página.


R&S Técnico/a de Apoio Informático (M/F) – Lista de Ordenação